- Пробег для публикации поста в сообщество: 50.00 км
- Читателей: 1195 | Постов: 2718
Новости в мире мотостроения и т.д.
Администраторы (1)
Модераторы (0)
Модераторов здесь не замеченоЧитатели (1191)
kim Mila none9 forcer none10 Tosia Integra Flash Osama TriAl boomkie KOSHKA Stich glyaks100 anro CriggerMarg Denis ArSoron ezhische spamer80 nbaksalyar ginecolog Oziris DiYamaha RedLine insideR alapin Satt 3dinfo Wishka Bike-TV SirNik Vacelica Alan Hydrophonic shakawkaw pmg Dragem Marcus egoisto DroiD Raptor504 gera Ctrelok Mihalych Sonique tima Eldarog JaGGa KirbasВсе читатели
Мотоновости → Забастовка работников на заводах Yamaha и Royal Enfield вИндии
Работники India Yamaha Motor, Royal Enfield, Myoung Shin Automotive India коллективно защищают свои правы. Некоторые сотрудники начали формировать профсоюзы и выдвигать требования своим работодателями: повышение зарплаты и восстановление рабочих, уволенных за попытку формирования союза.
13 августа работники Royal Enfield, объединившись в союз, объявили о планах начать забастовку, если их не услышат. Руководство компании пропустило всех три запланированные встречи с работниками. Планировалось обсуждение конфликта, его урегулирование В итоге, началась забастовка, и 24 сентября производство остановилось на заводе Орагадам.
В компании Yamaha забастовали 3700 рабочих, в результате чего производство снизилось на 40 процентов.
На всех заводах работники выдвигают похожие требования: стабильные договора; повышение зарплаты; прекращение увольнений работников, которые объединились в союз. Несмотря на попытки союзов достигнуть соглашения, руководство не пошло на сотрудничество, в результате чего начались забастовки.
Компания Yamaha никак не комментирует происходящее, а Royal Enfield заявили следующее: «У нас есть форумы, на которых обсуждаются вопросы работников, связанные с их благополучием. Главное — понять проблему, из-за которой некоторые не вышли на работу. Мы надеемся, что сможем найти взаимовыгодное решение».
- kim
- Ким
- 27 сентября 2018 в 12:49
- +3
Пусть в Россию переносят производство. Качество будет явно не хуже (его и так там нет), а ЗП людям можно вообще почти не платить. Будет у Ямахи свой карманный профсоюз который будет раз в квартал говорить рабочим «денег нет но держитесь» и всё будет отлично.
Можно прямо на базе Урала.
Там уже есть персонал подготовленный.
Можно прямо на базе Урала.
Там уже есть персонал подготовленный.
- Proffessor
- 27 сентября 2018 в 13:52
- ↓
Ну это если 1 или 2 человека то до свидания.
А когда 3700, это уже звоночек руководству.
За один день невозможно найти столько рабочих, да еще и обучить\показать\объяснить.
А когда 3700, это уже звоночек руководству.
За один день невозможно найти столько рабочих, да еще и обучить\показать\объяснить.
Публично увольняют сотню недовольных (зачинщиков, или тех от кого не особо толку было), остальные 3600 человек заявления по собственному не положат, ведь кушать всем хочется, а работу найти не пара минут, тем более в Индии. Подожмут хвосты и будут продолжать работать и улыбаться, заплатив штраф за прогул, и выполняя новую норму за тех уволенных…
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять комментарии.
Войдите, пожалуйста, или зарегистрируйтесь.
Комментарии (6)
RSS свернуть / развернуть